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公司拟对一名员工进行解除劳动关系，主要原因是其表现不好，领导很不满意。公司很早就想把该员工解除了，但是基于种种原因，一直没能解除。该员工到公司多年，工资也比较高，已经超过当地社平工资…
时间：2022-08-13作者：中企法顾
职工连续工作1年以上的，可享受年休假。此处的连续工作1年以上，既包括劳动者在本单位的工作时间,也包括在以前单位的工作时间。需要指出的是，广东省规定，职工连续工作时间满12个月以上，是指职…
时间：2022-08-12作者：中企法顾
赵成章准备成立一家外贸（有限责任）公司，做葡萄酒进口及批发，2014年2月在人才市场招聘一名曾经做过外贸生意的周思协助自己做公司成立前的相关事务，包括（经营地点、面积、门面装修、办理相关…
时间：2022-08-12作者：中企法顾
劳动者要求企业补缴社会保险，不属于劳动仲裁和法院的受理范围，劳动者应当向社保行政部门申请补缴。而如果劳动者已经超过法定退休年龄，一般社保就无法开户了，也就不能再补缴。根据相关法律规定…
时间：2022-08-12作者：中企法顾
汪菓墙于2010年3月5日入职某用人单位，2019年3月26日，单位发出《工作调动单》，将汪菓墙调整到广州分行凤凰城支行从事单位客户经理岗并要求汪菓墙在2019年3月29日前到人力资源部办理相关手续。 …
时间：2022-08-11作者：中企法顾
2020年11月之前，用人单位给余小花转款备注为报销或者咨询，2020年11月之后转款备注为工资。2021年1月4日，用人单位出具《解职决定》，解除余小花的市场部副总经理职务，办理工作交接。2021年1月…
时间：2022-08-11作者：中企法顾
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》相关规定，企业新员工入职，应当自用工之日起30日内为员工向社会保险机构申请办理社会保险登记。工伤保险基金支付工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工…
时间：2022-08-11作者：中企法顾
劳动关系与劳务关系的区别对比(一)主体资格不同依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。此外，法律法规对劳务提供者主体资格的要…
时间：2022-08-10作者：中企法顾
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