合同中未明确约定工作地点，企业可以单方调动吗？

袁北彻是某用人单位的司机，2012年入职，工作地点在A市。2020年10月，用人单位要将袁北彻调到B市工作，袁北彻不同意工作调动，没有到B市报到，仍然在原岗位工作、考勤，后来用人单位以袁北彻不服…

时间：2022-09-14作者：中企法顾

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企业未经劳动者同意，转为劳务派遣关系是否成立？

张金莲是用人单位的茶饮师，张金莲通过用人单位处店长朋友圈信息获知招聘该岗位，张金莲于2021年1月9日正式到用人单位处工作，接受用人单位管理，按照用人单位的排班，从事茶饮制作等工作，月基本…

时间：2022-09-14作者：中企法顾

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高校毕业生就业三方协议能算为劳动合同吗？

2018年5月，张王立（乙方）与某用人单位（甲方）签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（简称“三方协议”），协议书主要内容如下：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况以及乙方工…

时间：2022-09-13作者：中企法顾

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通过“关系”得到的工作，用人单位能够解除劳动合同吗？

2016年赵丽群进入某单位工作，双方签订了书面劳动合同，任职会计，月工资5000元。2020年5月，该单位的法定代表人张某因挪用公款、贪污、受贿等罪名被判处有期徒刑，在刑事案件中，张某供述赵丽群…

时间：2022-09-13作者：中企法顾

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新员工入职的第一年是否享有带薪年休假？

王与言于2016年1月13日入职某用人单位工作，月工资5000元。王与言入职半年后，因家中有事，向用人单位申请休5天年休假。王与言入职该用人单位前已经在同行业另一家用人单位工作了4年，但是用人单…

时间：2022-09-13作者：中企法顾

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如何判断员工自愿放弃缴纳社会保险费是否有效？

依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该义务不能因劳动者承诺放弃而不履行。劳动者明确放弃用人单位为其缴纳社会保险费的，不仅损害劳动者个人利益，而且侵害社会公共利益，故该行为…

时间：2022-09-08作者：中企法顾

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钟点工错误操作致摔伤，雇主要承担赔偿责任吗？

周千枝是李某家的钟点工，按照周千枝和李某的约定，每月给李某家做一次深度保洁，某日，周千枝到李某家做深度保洁，在准备擦窗户玻璃时，李某拿出安全带，要求周千枝系上安全带再擦玻璃，周千枝遂…

时间：2022-09-08作者：中企法顾

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员工违反制度在工厂抽烟，企业解雇需要注意些什么？

陈荣臻系某用人单位员工，工作岗位为车间锅炉运行技师，因陈荣臻工作期间两次在更衣室吸烟，用人单位依据单位《职工处分规定》《公司违纪违规处分办法》决定给予陈荣臻开除处分，陈荣臻所在部门工…

时间：2022-09-08作者：中企法顾

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