员工自愿加班有加班费吗？值班应当支付加班费吗？

值班和加班的区别简单说来，认定值班则不支持加班费计算。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以…

时间：2021-11-16作者：中企法顾

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加班调休、年休假未在本年提出，视为自愿放弃？

加班调休、年休假超过时效能否视为自动放弃休假？根据《劳动法》第四十四条规定，企业安排员工在休息日加班的，可以安排员工调休，不能安排调休的应当支付200%的工资。很多公司都有规定，员工的调…

时间：2021-11-08作者：中企法顾

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劳动合同到期后忘记续签，企业怎么补救规避风险？

对于劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作而形成的新的事实劳动关系期间，双方（特别是用人单位一方）享有无理由单方终止劳动关系的权利。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若…

时间：2021-11-05作者：中企法顾

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劳动争议案件中哪些情形员工可以申请先予执行？

裁判机构如人民法院、劳动争议仲裁委员会，审理请求给付财物的案件时，在作出判决交付执行之前，因权利人难以甚至无法维持生活、工作和生产，及时裁定义务人先行给予一定款项或特定物，立即交付执…

时间：2021-10-30作者：中企法顾

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未按企业规定进行加班审批，就可以不支付加班费？

李浩天于2019年12月入职某企业，月工资为18000元。企业加班管理制度规定：“加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”李浩天入职后，按照企业安排实际执行…

时间：2021-10-28作者：中企法顾

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员工将领导工资泄露给客户，公司能开除员工吗？

员工将领导的工资泄露给客户，客户转手就发到了客户群，给公司造成了不良影响，公司能否以员工泄露商业机密为由解除合同？【案例】（2020）苏06民终3000号2014年6月，季女士入职某基金销售公司担…

时间：2021-10-28作者：

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用工方没有用工资质，员工还能否要求二倍工资？

“非法用工单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和已被依法吊销营业执照或者撤销、注销登记、备案的单位以及被关闭、解散的单位。”劳动者要求用人单位支付双倍工资的前提条件是劳动者…

时间：2021-10-21作者：中企法顾

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员工外出工作时把别人撞伤，法院判决单位承担赔偿37.2万

员工因工外出发生交通事故，造成他人损伤，是员工承担全部赔偿责任，还是和用人单位各承担部分责任？职工下班回家驾车把他人撞伤，单位承担赔偿？李年是甘肃省武威市某单位职工，被单位选派到某地…

时间：2021-10-19作者：中企法顾

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