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2014年6月，张宏在成都市某企业从事销售工作，2018年5月，张宏书写并递交辞职书。2019年1月，张宏起诉企业，要求支付提成工资965329.68元，成都市武侯区人民法院判决企业支付张宏提成款929815.88…
时间：2021-09-12作者：唐天平
杭婷于2015年11月1日入职深圳某企业担任保洁员，上班时间为星期一至星期日，早上7时至11时，下午13时至17时。2015年11月3日17时5分许，杭婷在下班途中发生交通事故，后经医院抢救无效于当天死亡。…
时间：2021-09-11作者：唐天平
很多用人单位认为企业拥有随时解除或者终止员工的权利，其实这种想法是错误的，劳动法及相关法律规定对劳动合同的签订及续签规定的十分详尽。为了维持稳定和谐的用工关系，在劳动合同到期后，及时…
时间：2021-09-11作者：唐天平
吴莉莉入职某企业，与企业签订了期间为入职之日起至2017年3月11日止的劳动合同。2016年12月22日，吴莉莉生产，之后休产假，2017年6月1日回到工作岗位。工作了一段时间，吴莉莉觉得家离企业太远，…
时间：2021-09-09作者：唐天平
玛丽于2016年8月入职广州某企业，约定工作部门为培训部、招生部，岗位为培训讲师、招生主管2020年6月7日11时23分，企业法定代表人焦总向玛丽发出《调岗通知》，因其与企业股东之间的关系发生变化…
时间：2021-09-09作者：唐天平
李孝利于2013年5月进入某企业总务部任总务文员，双方签订了劳动合同。2014年6月27日，企业与李孝利商谈调岗事宜并向其出具了公司架构调整通知以及岗位调整通知，李孝利明确表示不同意调岗。后企业…
时间：2021-09-09作者：唐天平
司法实践中，因用人单位未支付加班工资而产生的劳动争议案件数不胜数，这些案件中劳动者获得支持的概率比较高，未获得支持的原因主要有：1.劳动者不能证明加班事实；2.员工加班被认定为“自愿加班…
时间：2021-09-09作者：唐天平
规章制度是企业管理员工的主要依据， 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，虽然规章制度是企业所制定，但必须保证合理合法，不能损害劳动者的权益。…
时间：2021-09-08作者：唐天平
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