您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
90%的劳动争议都是发生在劳动关系解除后，刚入职或在职时，劳动者是比较能“忍”的。但到了离职的时候，就是争议的爆发点。有一些劳动者，离职时因为各种原因或是单位违反法律规定解除，心中存在…
时间：2021-11-02作者：中企法顾
2008年5月李如师与某企业签定无固定期限劳动合同，工作内容为客户业务发展。企业的《X零售渠道客户经理工作职责描述》证明李如师的职责为：作为主要的业务负责人，工作职责之一为促销费用报销、提…
时间：2021-10-30作者：中企法顾
张文达在一家配件厂当车工，2020年12月8日，因天气寒冷，张文达违反操作规程，戴着手套在操作车床，结果发生生产事故，造成丝杠顶弯。这次事故不仅导致张文达左手肘开放性骨折，还给公司造成直接…
时间：2021-10-28作者：中企法顾
李凯汇2012年2月入职北京某公司从事网络管理工作。双方多次签订了固定期限劳动合同，最后一次签订的劳动合同于2018年10月31日到期。2018年10月李凯汇向公司邮寄了续签劳动合同通知书，合同到期后…
时间：2021-10-27作者：中企法顾
赵元原在某文化公司从事设计高级主管工作。2018年9月27日，公司人力资源部工作人员与赵元面谈，协商解除劳动合同事宜，双方未达成一致意见。2018年9月29日，公司封停赵元工作邮箱。10月18日，公司…
时间：2021-10-27作者：中企法顾
劳动者提供假学历、假履历入职，存在欺诈行为，劳动合同无效。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求支付二倍工资补偿。若是劳动者假学历入职，用人单位又没有签订书面合同，劳动者…
时间：2021-10-27作者：中企法顾
月薪3万高管入职就怀孕，企业调岗降薪劝退被判赔偿11.9万根据《劳动合同法》第17条、第35条规定，劳动者的工作内容、工作地点、劳动报酬是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定，用人单…
时间：2021-10-27作者：中企法顾
常宝顺于2010年4月15日入职某单位，2017年1月10日、2018年1月10日，单位分别向常宝顺发出两份年休假征询单，常宝顺在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假，并在表上签…
时间：2021-10-26作者：中企法顾
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图