您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
李白力于2014年2月到某企业工作，2014年11月11日离开公司，月工资为2万元，期间双方未签订书面劳动合同。双方当事人因工资待遇等问题产生争议，李白力申请劳动仲裁，裁决结果为：公司支付李白力经…
时间：2021-11-30作者：中企法顾
2011年1月，张栩冬与某企业签署三年期劳动合同，2014年1月，双方续签劳动合同，任事业部人力资源经理，月薪17,000元，工作地点北京。2016年7月，张栩冬任战略规划部高级经理，月薪调整为35,000元…
时间：2021-11-30作者：中企法顾
根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定，员工严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。此情形下单位解除劳动合同，无需向员工支付任何经济补偿。如果单位解除劳动合同依据不…
时间：2021-11-30作者：中企法顾
李玉婷于2019年1月进入某物业企业从事保洁工作。2019年2月16日早上5时左右，李玉婷走向企业管理的小区保安亭处，准备打卡上班时，被小区内冲出的大型犬咬伤，经诊断为左足狗咬伤。2019年4月，李玉…
时间：2021-11-29作者：中企法顾
2008年3月，郑丽斯入职某企业，双方签订的最后一份劳动合同期限自2015年3月27日至2018年3月26日，月工资标准为2700元。2016年1月，郑丽斯患病，医院建议全休3个月。郑丽斯向企业请病假休养，时间…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
李思廉在某企业担任采购经理，每月工资12000元以上，2010年入职以来企业均是按企业所在地最低社会保险基数缴纳社会保险。由于该基数与本人工资不符，李思廉就此多次与集团人事部门交涉，人事部门…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
周一连2006年1月进入江苏某单位工作，2015年7月开始单位经营状况不好，开始通知员工停工待产，7月份按照之前周一连的正常工资20000元发放工资，8月-12月每月发当地最低工资的80%。12月底通知周一…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
张力场到成都某公司应聘，公司提出先试用一个月，再考虑签合同。然而不到一个月，公司认为张力场不符合录用条件，决定终止试用，不考虑录用。张力场提出要求公司支付双倍工资，而公司称张力场不符…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图