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离职员工给竞品公司提供外包服务,违反竞业限制约定吗?

离职员工给竞品公司提供外包服务,违反竞业限制约定吗?

张鲁于2017年10月15日入职某单位,从事材料工程师工作。2018年4月18日双方签订竞业限制协议,约定张鲁不论因何种原因从该公司离职,两年内均不得向单位的竞争对手或其他任何单位、个人泄漏、转让…

时间:2021-08-04作者:唐天平

劳动争议案例:微信聊天记录也能证明劳动关系?

劳动争议案例:微信聊天记录也能证明劳动关系?

2017年5月起,刘先生到阜康市某工程有限公司从事驾驶员工作。2020年8月,刘先生受公司法定代表人鲜某的指派,到阜康市水磨沟乡润万农猕猴桃基地进行作业时,因轮胎爆炸导致刘先生头部颅骨骨折、创…

时间:2021-08-04作者:

本部门人员富余,公司可以把员工调到其他岗位吗?

本部门人员富余,公司可以把员工调到其他岗位吗?

曾志于2008年7月13日进入某公司工作,双方前后分别签订五次书面劳动合同,均约定曾志从事物业管理工作,而且约定公司可以根据生产经营需要及劳动者的能力、表现、特长等调整工作岗位。但曾志自入…

时间:2021-08-04作者:唐天平

在企业工作15年的老员工,应当享有哪些权益?

在企业工作15年的老员工,应当享有哪些权益?

据统计,中国民营企业平均寿命不到三年,能存活10年以上的企业不足5%。员工是企业经营和发展的核心竞争力,普遍来说,在企业工作时间长,年龄偏大的职工,虽然工作经验丰富,但在学习能力、创新能…

时间:2021-08-04作者:唐天平

刚入职的新员工也能享受年休假?

刚入职的新员工也能享受年休假?

【案例】入职的新员工有10年工龄,有年休假吗?王德发于2014年6月1日入职某物业公司,从事电工工作,双方订立了为期2年的劳动合同,约定王德发的月工资为5000元。劳动合同到期时,王德发选择不与…

时间:2021-08-03作者:唐天平

员工空闲时帮其他同事干活受伤,能算工伤吗?

员工空闲时帮其他同事干活受伤,能算工伤吗?

徐翰文系某单位员工,2020年3月起在单位工作。2020年4月23日,徐翰文在公司正常上班,当日上午9时30分,其所在的打胶工序工位机器需停机维修,徐翰文到同条流水线上拆模工序的工位上从事拆模工作…

时间:2021-08-03作者:唐天平

即将退休或已经退休的职工,工伤待遇有什么不同?

即将退休或已经退休的职工,工伤待遇有什么不同?

职工提出辞职,工伤待遇有哪些变化?工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年…

时间:2021-08-03作者:

解除劳动合同经济补偿金需要缴纳个税吗?

解除劳动合同经济补偿金需要缴纳个税吗?

员工离职经济补偿金如何计算?《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年…

时间:2021-08-03作者:唐天平

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