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下属被骚扰,领导未采取措施被解雇,算违法解除吗?

下属被骚扰,领导未采取措施被解雇,算违法解除吗?

邓林于2012年7月入职用人单位,担任渠道销售经理,用人单位建立有工作场所性骚扰防范培训机制,邓林接受过相关培训。2018年8月30日,邓林因认为下属女职工任某与邓林上级邓某(已婚)之间的关系有…

时间:2022-07-07作者:中企法顾

企业单方解除劳动合同如何审查合法性?

企业单方解除劳动合同如何审查合法性?

2016年7月,曾凤与某用人单位签订劳动合同,从事邮件收派与司机岗位工作。之后,曾凤根据用人单位安排,负责江苏省灌南县堆沟港镇区域的顺丰快递收派邮件工作。用人单位自2016年8月25日起每月向曾…

时间:2022-07-07作者:中企法顾

签订合作协议还能否认定劳动关系?

签订合作协议还能否认定劳动关系?

蓝聂与北京某用人单位签订了《合作协议》,双方约定,甲方出资进行茶叶项目投资,聘任乙方为茶叶经营项目经理,乙方负责公司的管理与经营。待项目启动后,双方相机共同设立公司,乙方可享有管理股…

时间:2022-07-07作者:中企法顾

解除劳动合同的通知发出后,单位还能撤回吗?

解除劳动合同的通知发出后,单位还能撤回吗?

2018年5月1日,向重阳入职上海某用人单位担任设计师,双方签订了期限为2018年5月1日至2021年4月30日的劳动合同。向重阳和用人单位合作一直都很愉快,直至2020年9月用人单位新的规章制度实行,向重…

时间:2022-07-06作者:中企法顾

社保只买了4险员工能否要求支付经济补偿?

社保只买了4险员工能否要求支付经济补偿?

蒋小鱼是某单位员工,于2008年7月入职,单位为蒋小鱼参加社会保险,缴纳了养老、医疗、生育、失业保险,但并未缴纳工伤保险。2018年7月16日,蒋小鱼以单位未给其缴纳工伤保险为由,向仲裁委提出申…

时间:2022-07-06作者:中企法顾

达到退休年龄但未享受养老保险待遇,能否终止合同?

达到退休年龄但未享受养老保险待遇,能否终止合同?

《劳动合同法》第四十四条第(2)项:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。员工达到法定退休年龄…

时间:2022-07-06作者:中企法顾

只拿提成的足浴技师与足浴城构成劳动关系吗?

只拿提成的足浴技师与足浴城构成劳动关系吗?

黎莉丽于2019年1月29日到某足浴公司为客户提供按摩服务,口头约定按提成获取报酬,每个月结算一次即次月20日发放,双方未签订书面劳动合同。黎莉丽于2019年8月26日发微信向足浴公司管理人员杨经理…

时间:2022-07-05作者:中企法顾

请假未批准回家遭遇交通事故,算工伤吗?

请假未批准回家遭遇交通事故,算工伤吗?

王珩系浙江某公司的员工,5月26日上午8时许,王珩在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定王珩负次要…

时间:2022-07-05作者:中企法顾

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