企业如何证明员工不能胜任工作，解雇员工如何规避风险？

公司组织员工考试，不及格算不算不能胜任工作？公司解除合同是否违法？根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，员工不能胜任工作，经过培训或调岗后仍不能胜任工作的，公司提前三十天通知或额外支…

时间：2021-09-06作者：唐天平

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员工被诊断为职业病，企业要支付哪些赔偿？

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2013年12月23日，…

时间：2021-09-04作者：唐天平

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员工在年会时突发疾病，能不能算是工伤？

刘香香是某企业员工，2019年1月28日，刘香香主持企业年会过程中出现精神紧张、胡言乱语等状况被送往医院。2019年1月28日医院初步诊断为：1、兴奋状态；2、妄想状态，此后复查诊断为1、躁狂发作；…

时间：2021-09-04作者：唐天平

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孕期员工拒绝出差，算不服从工作安排吗？

2016年7月向兰兰入职某企业交通工程岗位，双方签订了劳动合同。2019年3月20日，向兰兰经医院诊断已怀孕一月余。2019年5月7日，叶某代表企业表示要与向兰兰解除劳动合同并发送四份函件。向兰兰对函…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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与外国职工签订劳动合同，能够认定工伤吗？

2018年3月2日，约翰与某企业签订《聘用合同》，约定：受聘方的岗位为课程教育咨询顾问，合同期自2018年3月25日起至2019年3月24日止。2018年3月28日，约翰根据企业的安排到外校英语话剧排练提供服…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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员工家属开设竞争公司，企业可以解雇员工吗？

李大寿于2009年10月入职A企业沈阳分公司，并签订期限为自2009年10月13日起至2012年10月12日止的《劳动合同》。2012年10月13日，李大寿与A企业沈阳分公司续签无固定期限劳动合同。2016年3月1日，李…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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协商解除后员工不工作交接，企业可以不给经济补偿？

李岚与某企业于2020年9月10日签订期限自2020年9月10日起至2023年9月9日止的书面劳动合同，约定李岚从事财务经理岗位。2021年5月11日，该企业作为甲方与作为乙方的李岚签订《解除劳动关系协议书》…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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员工虚假报销被公司发现后，解除合同是否合法？

李锴富于2010年12月1日至广州市某生物制品有限公司工作。2015年1月，李锴富向企业申报2014年12月份的报销费用2500元；2015年2月，李锴富向企业申报2015年1月份的报销费用1335元；2015年3月，李锴…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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