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女职工产假期间,用人单位是否需要支付绩效工资?

女职工产假期间,用人单位是否需要支付绩效工资?

刘丽丽于2016年4月25日入职深圳某用人单位担任商务经理,工资结构为基本工资(合同工资、岗位工资)6000元+绩效工资。2017年10月25日刘丽丽开始休产假,2017年11月5日生产,医嘱建议休难产假,按…

时间:2022-09-16作者:中企法顾

他人代签的劳动合同是否有效?

他人代签的劳动合同是否有效?

冯陈楚是某用人单位的技术员,2018年入职,月工资6500元,这家用人单位劳动合同签订的流程是,由用人单位人力资源部将合同文本给到员工,员工签字后返回给用人单位盖章。签订合同时,冯陈楚恰好出…

时间:2022-09-15作者:中企法顾

企业可以先和员工签个试用期合同吗?

企业可以先和员工签个试用期合同吗?

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》…

时间:2022-09-15作者:中企法顾

劳动争议中如何认定劳动关系和承揽关系?

劳动争议中如何认定劳动关系和承揽关系?

2019年8月,某用人单位与张旺旺约定,由张旺旺负责村内两条街道的卫生清理工作。双方签订了《街道保洁承包合同书》,合同约定大致内容如下:由张旺旺负责清理街道、用人单位每月支付3500元的报酬…

时间:2022-09-15作者:中企法顾

合同中未明确约定工作地点,企业可以单方调动吗?

合同中未明确约定工作地点,企业可以单方调动吗?

袁北彻是某用人单位的司机,2012年入职,工作地点在A市。2020年10月,用人单位要将袁北彻调到B市工作,袁北彻不同意工作调动,没有到B市报到,仍然在原岗位工作、考勤,后来用人单位以袁北彻不服…

时间:2022-09-14作者:中企法顾

企业未经劳动者同意,转为劳务派遣关系是否成立?

企业未经劳动者同意,转为劳务派遣关系是否成立?

张金莲是用人单位的茶饮师,张金莲通过用人单位处店长朋友圈信息获知招聘该岗位,张金莲于2021年1月9日正式到用人单位处工作,接受用人单位管理,按照用人单位的排班,从事茶饮制作等工作,月基本…

时间:2022-09-14作者:中企法顾

通过“关系”得到的工作,用人单位能够解除劳动合同吗?

通过“关系”得到的工作,用人单位能够解除劳动合同吗?

2016年赵丽群进入某单位工作,双方签订了书面劳动合同,任职会计,月工资5000元。2020年5月,该单位的法定代表人张某因挪用公款、贪污、受贿等罪名被判处有期徒刑,在刑事案件中,张某供述赵丽群…

时间:2022-09-13作者:中企法顾

新员工入职的第一年是否享有带薪年休假?

新员工入职的第一年是否享有带薪年休假?

王与言于2016年1月13日入职某用人单位工作,月工资5000元。王与言入职半年后,因家中有事,向用人单位申请休5天年休假。王与言入职该用人单位前已经在同行业另一家用人单位工作了4年,但是用人单…

时间:2022-09-13作者:中企法顾

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