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这些年，见过很多企业老板，有国企和上市公司，也有中小民营企业和个体户。很多人说，现在太卷了，市场经济一年不如一年；也有不少人说，你们这个行业好赛道好，未来可期，不像我们行业，没什么干…
时间：2023-08-29作者：王巍
工伤保险条例第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”据此，员工出差过程中突发疾病死亡或在48小…
时间：2023-08-29作者：中企法顾
有些公司基于节省用工成本、为员工提供便利等诸多考虑，选择在异地通过第三方公司为员工代缴社保，这看似是个“皆大欢喜”的选择，实际上却给公司带来不小的隐患。1、应在“当地”办理社会保险登…
时间：2023-08-28作者：中企法顾
你看到的阳光明媚，是有人在背后为你遮风挡雨；你感受到的岁月静好，是有人陪着你一起砥砺前行。劳资纠纷、劳动争议，它在很多人眼里可能只是一个名词、一种普遍现象，但却是不少企业的心患，唯恐…
时间：2023-08-28作者：颜梓羽
赵某于2017年6月30日入职雀巢公司，双方签订了无固定期限劳动合同，约定赵某担任集团安全经理一职。2020年4月21日，雀巢公司认为赵某2019年的绩效表现为你不能胜任大中华区‘集团安全经理’的工的…
时间：2023-08-28作者：中企法顾
根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查的，企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同。1、哪些属于接触职业病危害的作业？我国的法…
时间：2023-08-26作者：中企法顾
《劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，即取得相关证照的分公司可以作为与劳动者…
时间：2023-08-26作者：中企法顾
员工在公司发生过工伤事故并且构成伤残，公司经济性裁员或者客观情形发生重大变化时可以解除劳动关系吗？根据《劳动合同法》第四十二条第（2）项规定，员工在本企业患职业病或者因工负伤，被确认…
时间：2023-08-26作者：中企法顾
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