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时间：2024-11-18作者：中企法顾劳动法研究院
在劳动合同中约定公司可以根据经营需要，调整员工的工作地点，员工就必须服从公司的调动吗？如果员工拒绝调动，公司可以解除合同吗？实践中，同样是劳动合同有提前约定，有些公司跨省调整工作地点…
时间：2024-11-18作者：中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】劳务派遣工可以要求与用工单位认定劳动关系吗❓ 各种用工形式有哪些优势和风险❓ 企业如何灵活运用各种用工形式，降低人力成本支出❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风…
时间：2024-11-16作者：中企法顾劳动法研究院
2024年11月15-16日，由国际培训产品博览会组委会主办的第十三届国际培训产品博览会在江苏昆山完美收官。中企法顾凭借在企培行业的专业力量与卓越表现，在600多家企培机构中脱颖而出，荣登2024国际…
时间：2024-11-16作者：中企法顾劳动法研究院
📢【企业必备用工知识】违法辞退后员工要求回公司上班，仲裁会支持吗❓ 员工申请劳动仲裁公司应该如何正确处理❓ 产生劳动争议如何降低经济损失❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修…
时间：2024-11-15作者：中企法顾劳动法研究院
企业没有为员工缴纳社会保险，让员工签署自愿放弃缴纳社保协议或声明有用吗？从法律规定来看，缴纳社保属于法律强制性义务，自愿放弃协议无效。但从补缴、待遇、经济补偿、滞纳金、社保补贴等实际…
时间：2024-11-15作者：中企法顾劳动法研究院
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时间：2024-11-14作者：中企法顾
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时间：2024-11-14作者：中企法顾劳动法研究院
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