员工辞职指定30天后离职，公司让提前走会不会赔钱？

时间：2025-05-24作者：中企法顾劳动法研究院

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员工申请仲裁确认劳动关系，是否受一年仲裁时效限制？

时间：2025-05-23作者：中企法顾劳动法研究院

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员工离职后重新入职，还能不能重新约定试用期？

时间：2025-05-22作者：中企法顾劳动法研究院

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实习生受伤算不算工伤？公司怎样才能免责？

时间：2025-05-21作者：中企法顾劳动法研究院

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员工请病假公司未批准，强行休假算旷工吗？

时间：2025-05-20作者：中企法顾劳动法研究院

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超龄员工发生5-6级工伤，公司是否需要按月支付伤残津贴？

时间：2025-05-19作者：中企法顾劳动法研究院

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口头降薪员工未提出异议，能否认定员工默认同意？

时间：2025-05-17作者：中企法顾劳动法研究院

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高温津贴是工资还是福利？非高温作业员工也能领高温津贴？

时间：2025-05-16作者：中企法顾劳动法研究院

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