构建和谐劳动关系，护航企业安全发展

泰州，2025年5月26日——在劳动用工环境日趋复杂、企业合规管理需求迫切的当下，泰州市工商联与中企法顾联合举办的“企业用工风险防范与合规管理实操”主题培训圆满落幕。

本次培训吸引了120余位企业家参与，中企法顾资深用工风控专家李昊东老师以十余年实战经验为依托，通过政策解读、案例剖析与工具赋能，助力企业构建合规用工体系，实现劳动关系和谐共赢。

到场的所有企业家学习热情高涨，积极互动无一离场，课后纷纷表示这是听得懂、用得上的法律课，用工风险管控是优化营商环境的关键一环。

此次培训活动，不仅彰显了政府对企业用工合规建设的高度重视，也体现了中企法顾作为行业领军者的专业担当与社会责任。

01、劳动纠纷高发，防控迫在眉睫

在数字经济蓬勃发展与劳动力市场深刻变革的双重浪潮冲击下，企业用工环境正经历前所未有的复杂演变。

数据显示，近年来全国企业用工纠纷案件数量以年均 20% 的增速持续攀升，劳动争议不仅严重消耗企业的时间、资金与管理精力，更在品牌声誉、市场竞争力等方面造成难以估量的负面影响。

在当前经济波动与用工成本攀升的双重压力下，构建科学完善的用工风险管控体系，已然成为企业实现高质量发展的关键必修课。

02、三阶段防控+五步体系搭建

培训现场，李老师凭借十余年深耕人力资源与用工风控领域的丰富实战经验，以亲办的真实案件为切入点，抽丝剥茧般剖析当下常见的员工申请劳动仲裁诉求。

详细解读企业败诉背后的深层原因，精准指出企业用工过程中潜藏的法律风险点，并针对这些风险，分享一系列切实可行的应对策略，让晦涩的法律条文变得通俗易懂。

深入讲解企业用工风险防控的三个关键阶段、建立企业用工风险防控体系的五个步骤，并通过实际案例、实用技巧和高效工具的结合，手把手传授企业家们如何构建和谐稳定的劳动关系。

03、现场诊断直击痛点

在专家咨询环节，参训企业家们围绕“社保、加班工资、裁员、经济补偿”等前沿问题踊跃提问。

李老师逐一耐心解答，凭借深厚的专业功底和丰富的实践经验，为企业家们量身定制解决方案，展现出的专业性和实操性，再次令在场企业家们折服。

“解决方案不仅专业，更注重实操性。我们现场就整理出了一份整改清单！”一位参会企业家感慨道。活动结束后，多位企业负责人表示希望邀请中企法顾为企业提供定制化培训服务。

04、共筑和谐劳动关系新生态

中企法顾自2014年成立以来始终秉持“实现组织与个人和谐共进”的使命，11年已联合全国各地政府部门、商协会举办超1000场公益培训，累计为30000家企业建立定制化风控系统。

用工风险防控不仅是企业的“必修课”，更是时代赋予的机遇。中企法顾诚邀有志之士共同探索企业合规管理的无限可能。让我们携手，为企业稳健发展保驾护航！