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最低工资标准是指劳动关系中劳动者在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,企业支付在校实习生的工资可以低于最低工资标准吗?
1、在校实习生不建立劳动关系
劳动者是达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人,实习生是以学习为目的的学生,从事的劳动是教学的延伸,不是用以谋生的手段,与用人单位不建立劳动关系。
2、可以低于最低工资标准
实习生的工资可以低于最低工资标准,根据《职业学校学生实习管理规定》规定,实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
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